雖然靈活就業(yè)人員繳費(fèi)方式更加靈活繳費(fèi)比例低，但與單位職工執(zhí)行一樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法，待遇水平不因身份而打折扣!按照養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳的年限越久,退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多