就業(yè)創(chuàng)業(yè)
就業(yè)見習(xí)還有哪些支持政策么?
來源：江蘇人社
發(fā)布日期：2025-05-06
對見習(xí)人員來說：見習(xí)期間有基本生活費、人身意外傷害保險作為保障，同時見習(xí)單位還會有帶教老師進行指導(dǎo)。見習(xí)3-12個月期間不視為就業(yè)，期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。當(dāng)然，如果見習(xí)單位對您見習(xí)期間的表現(xiàn)非常滿意，也可以根據(jù)情況直接留用。對見習(xí)單位來說：吸納就業(yè)見習(xí)的單位可以申請原則上不低于當(dāng)?shù)厣夏暝伦畹凸べY標準60%的就業(yè)見習(xí)補貼。這部分補貼用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間的基本生活費，為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)期滿留用率達50%以上，且與見習(xí)人員簽訂一年以上勞動合同的，按照每留用1人補貼1000元的標準，給予單位一次性見習(xí)補貼。單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用，不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅法及有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。
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