為切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)效，泗洪縣聚焦“需求、準(zhǔn)入、質(zhì)量、就業(yè)”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年以來(lái)，已開(kāi)展精準(zhǔn)化培訓(xùn)452人次，培訓(xùn)后就業(yè)率突破85%，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼超61萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)技能提升與就業(yè)增收雙向促進(jìn)。

一是嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制，夯實(shí)精準(zhǔn)培訓(xùn)基礎(chǔ)。深入企業(yè)開(kāi)展層次更深、覆蓋面更廣的勞動(dòng)力資源調(diào)查，進(jìn)一步掌握全縣勞動(dòng)力就業(yè)狀況、技能水平、就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求等，建立“就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求清單”，為開(kāi)展精準(zhǔn)性的職業(yè)技能培訓(xùn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是精準(zhǔn)匹配需求，構(gòu)建動(dòng)態(tài)供給體系。緊緊圍繞勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿、市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推行“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出菜單、勞動(dòng)者選菜單、企業(yè)要訂單”培訓(xùn)服務(wù)模式，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么、補(bǔ)什么、需什么、學(xué)什么”的原則，積極探索針對(duì)性強(qiáng)，易學(xué)易操作的培訓(xùn)專業(yè)及課程，有效提升職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性。

三是強(qiáng)化全程監(jiān)管，筑牢質(zhì)量安全防線。嚴(yán)把資金發(fā)放管理關(guān)口，嚴(yán)格執(zhí)行省、市相關(guān)文件要求，規(guī)范資格審核、資金撥付、操作流程，壓實(shí)資金管理使用責(zé)任，對(duì)培訓(xùn)全程監(jiān)管，從學(xué)員的準(zhǔn)入、班次申請(qǐng)、課程設(shè)置等方面審核，采取不定期抽查、電話回訪等方式，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，確保培訓(xùn)資金使用規(guī)范、安全、有效。

四是延伸服務(wù)鏈條，提升就業(yè)轉(zhuǎn)化效能。推行“技能培訓(xùn)＋等級(jí)評(píng)價(jià)＋就業(yè)輸轉(zhuǎn)”一體化模式，對(duì)培訓(xùn)結(jié)束后有就業(yè)意愿但尚未就業(yè)的學(xué)員，提供跟蹤服務(wù)，進(jìn)行就業(yè)崗位信息輸送，精準(zhǔn)推薦學(xué)員就業(yè)，確保職業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性。

下一步，該縣將加大政策宣傳解讀力度，提高政策的公眾知曉度，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新工作思路，以形成培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良性循環(huán)機(jī)制，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效。