為強(qiáng)化政策宣貫效果并擴(kuò)大《宿遷市優(yōu)化營商環(huán)境“五心”服務(wù)承諾清單（2023年版）》的知曉度，提升市場主體和群眾獲得感，自4月28日起，開展線上系列解讀活動(dòng)，系列解讀活動(dòng)主題為“強(qiáng)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境  ‘五心’服務(wù)我承諾”，結(jié)合服務(wù)承諾清單內(nèi)容，陸續(xù)報(bào)道市各相關(guān)部門落實(shí)計(jì)劃情況和具體舉措。今天推出第九期，宿遷市人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題進(jìn)行解讀。

請問今年市人社局在加快推進(jìn)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面有何舉措？

為鼓勵(lì)和支持在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，今年我們創(chuàng)新啟動(dòng)實(shí)施了“候鳥回遷”工程，計(jì)劃經(jīng)過1—3年努力，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)外工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制更加順暢，多部門政策集成作用更加顯現(xiàn)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化。今年將扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)5000人、返鄉(xiāng)就業(yè)50000人。

建立健全機(jī)制?？v向建立市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開發(fā)四級(jí)貫通的就業(yè)管理云服務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測分析系統(tǒng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。橫向建立健全相關(guān)部門單位協(xié)商會(huì)辦機(jī)制，整合各單位、各部門促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策資源，形成全社會(huì)鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)合力。

搭建服務(wù)載體。搭建市內(nèi)家門口就業(yè)平臺(tái)和市外返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紅誼會(huì)兩個(gè)服務(wù)載體。打造家門口就業(yè)服務(wù)站，讓返鄉(xiāng)人員在家門口享受高效便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。推進(jìn)“零工市場”建設(shè)，促進(jìn)用工主體與返鄉(xiāng)人員精準(zhǔn)對接。開展春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘服務(wù)月等活動(dòng)，向返鄉(xiāng)人員推薦崗位，擴(kuò)大招聘求職資源覆蓋面。

優(yōu)化扶持政策。實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)航行動(dòng)，大力推進(jìn)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。深化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款改革，加大創(chuàng)業(yè)資金扶持。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供精細(xì)化、專業(yè)化、多方位的服務(wù)指導(dǎo)。落實(shí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)購房券、“一次性”留鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等扶持政策。

選樹示范典型。選樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人兩類示范典型。舉辦“創(chuàng)贏宿遷”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽暨首屆返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，根據(jù)獲獎(jiǎng)等次給予1000元至1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。開展省、市級(jí)大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審，對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予3萬元—10萬元資金扶持。選樹返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人，每人給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

請問今年市人社局在深化人才招引及強(qiáng)化保障服務(wù)方面有何實(shí)招？

人才是發(fā)展的第一資源。今年，我們將進(jìn)一步堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，通過實(shí)施“四項(xiàng)”行動(dòng)，精準(zhǔn)引進(jìn)人才、用心服務(wù)人才、用情留住人才，大力吸引外地高校畢業(yè)生來宿就業(yè)、本地高校畢業(yè)生留宿就業(yè)。全年計(jì)劃引進(jìn)各類優(yōu)秀人才2萬人以上，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入更多“新活力”。

實(shí)施線下引才“深耕”行動(dòng)。開展“校園宿遷日”活動(dòng)，集中開展宣傳推介、校園招聘等系列活動(dòng)，建立一批人才工作站、聘請一批招才引智大使。開展“產(chǎn)業(yè)人才招引進(jìn)校園”活動(dòng)，加強(qiáng)與應(yīng)用型大學(xué)、高職院校對接，舉辦40場綜合招聘、特色專場招聘、“小班化”招聘等多種引才活動(dòng)。開展人才對接交流活動(dòng)，吸引更多人才走進(jìn)宿遷、了解宿遷、選擇宿遷。

實(shí)施線上引才“云聘”行動(dòng)。依托“江蘇24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”“宿遷招才引智云平臺(tái)”“江蘇省人才服務(wù)云平臺(tái)”等平臺(tái)，常態(tài)化開展形式多樣的線上引才活動(dòng)。深化“OFFER來了”專場招聘，打造宿遷直播新品牌，全年計(jì)劃舉辦縣區(qū)專場、特色產(chǎn)業(yè)專場、衛(wèi)生專場、教育專場等活動(dòng)24期，進(jìn)一步促進(jìn)崗位精準(zhǔn)對接。

實(shí)施人才服務(wù)惠企行動(dòng)。強(qiáng)化惠才政策宣傳，積極向企業(yè)宣傳我市人才引進(jìn)、“購房券”、生活補(bǔ)貼等政策，切實(shí)提高人才政策的知曉度。定期對用人單位招聘人員開展培訓(xùn)指導(dǎo)，全年計(jì)劃開展宣講指導(dǎo)活動(dòng)不低于3次。升級(jí)人才申報(bào)系統(tǒng)，開通宿遷人才e家平臺(tái)，匯集人才需求、引進(jìn)信息、政策兌現(xiàn)、服務(wù)事項(xiàng)等相關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)政策精準(zhǔn)推送。

實(shí)施百萬見習(xí)精準(zhǔn)行動(dòng)。緊扣全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈培育以及教育、衛(wèi)生等民生事業(yè)發(fā)展需求，全年開發(fā)重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位不少于6500個(gè)。搭建線上線下供需對接平臺(tái)，常態(tài)化發(fā)布見習(xí)崗位，全年計(jì)劃組織6場對接活動(dòng)。促進(jìn)基地與高校、職技院校對接，建立一批高校實(shí)訓(xùn)基地，全年組織見習(xí)人員不少于3600人。

請問今年市人社局在推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)、提高就業(yè)質(zhì)量方面有何打算？

今年以來，我們深入開展“技能宿遷”建設(shè)鞏固年行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞全市“6+3+X”產(chǎn)業(yè)體系和20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)砝碼，促進(jìn)技能就業(yè)、增收致富。全年計(jì)劃開展職業(yè)技能培訓(xùn)5萬人次。

深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)。持續(xù)面向各類群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)資源供給形式。加快構(gòu)建產(chǎn)教訓(xùn)融合、政企社協(xié)同、育選用貫通的高技能人才培育體系，動(dòng)態(tài)出臺(tái)高技能人才緊缺型職業(yè)（工種）及培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄。全年實(shí)現(xiàn)新增技能人才5萬人、高技能人才1萬人。

大力推動(dòng)產(chǎn)教融合發(fā)展。推動(dòng)技工院校在專業(yè)設(shè)置、師資培養(yǎng)、招生規(guī)模等方面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜，支持技工院校與龍頭企業(yè)深化校企合作，開設(shè)冠名班、訂單班、產(chǎn)教融合二級(jí)學(xué)院等。鼓勵(lì)技工院校主動(dòng)對接產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)技能人才培養(yǎng)需求，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和課程教學(xué)模式，大力開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

廣泛組織職業(yè)技能競賽。根據(jù)“技能宿遷”三年行動(dòng)實(shí)施方案要求，開展好“百企崗位練兵、百場技能競賽、百萬技能人才”活動(dòng)。組織開展與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)崗位需求、行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)密切銜接的技能競賽活動(dòng)，以賽促教、以賽促練、以賽促學(xué)，在技能競賽中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔技能人才。

推進(jìn)社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)，推動(dòng)技能培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居，讓廣大群眾在家門口就能免費(fèi)享受實(shí)用型技能培訓(xùn)服務(wù)。推行“線上+線下、培訓(xùn)+就業(yè)”人才培養(yǎng)模式，為廣大求職者和招聘方搭建暢通互聯(lián)平臺(tái)，打造“人才招聘—培訓(xùn)—上崗”一站式“培訓(xùn)就業(yè)生態(tài)圈”。（朱訓(xùn)玉 茆長城）