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 第一條　為進(jìn)一步推進(jìn)我局政府信息公開(kāi)工作，規(guī)范信息公開(kāi)考核工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。 

 第二條　信息公開(kāi)工作考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。 

 第三條　信息公開(kāi)工作考核由局辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室負(fù)責(zé)全局信息公開(kāi)工作考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)市局各處室、直屬事業(yè)單位信息公開(kāi)工作進(jìn)行考核。 

 第四條　考核的主要內(nèi)容 

?。ㄒ唬┬畔⒐_(kāi)工作情況。包括信息公開(kāi)目錄編制及更新情況；主動(dòng)公開(kāi)的信息發(fā)布情況；依申請(qǐng)公開(kāi)信息受理、辦理、答復(fù)情況。 

　（二）信息公開(kāi)執(zhí)行情況。包括信息公開(kāi)保密審查制度建立、執(zhí)行情況。 

?。ㄈ┬畔⒐_(kāi)監(jiān)督情況。包括舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對(duì)情況；實(shí)行責(zé)任追究的情況。 

 第五條　考核的辦法。考核小組采取聽(tīng)取情況匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、實(shí)地檢查、綜合評(píng)議等方式，對(duì)被考核單位進(jìn)行全面考核。 

 第六條　信息公開(kāi)考核采取百分制量化考核辦法，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。具體量化標(biāo)準(zhǔn)由局辦公室按年度制訂，將考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。