| 名稱 | 宿遷市郵政管理局政府信息公開工作考核制度 | ||
| 索引號 | 053533505/2018-00148 | 分類 | 信息公開制度 ??郵政 ?? 其他 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 宿遷郵政管理局 | 發(fā)文日期 | |
| 文號 | 關(guān)鍵詞 | ||
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| 時效 | |||
宿遷市郵政管理局政府信息公開工作考核制度
第一條 為進一步推進我局政府信息公開工作，規(guī)范信息公開考核工作，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。
第二條 信息公開工作考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第三條 信息公開工作考核由局辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室負責全局信息公開工作考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對市局各處室、直屬事業(yè)單位信息公開工作進行考核。
第四條 考核的主要內(nèi)容
（一）信息公開工作情況。包括信息公開目錄編制及更新情況；主動公開的信息發(fā)布情況；依申請公開信息受理、辦理、答復(fù)情況。
?。ǘ┬畔⒐_執(zhí)行情況。包括信息公開保密審查制度建立、執(zhí)行情況。
（三）信息公開監(jiān)督情況。包括舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對情況；實行責任追究的情況。
第五條 考核的辦法?？己诵〗M采取聽取情況匯報、查閱相關(guān)資料、實地檢查、綜合評議等方式，對被考核單位進行全面考核。
第六條 信息公開考核采取百分制量化考核辦法，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。具體量化標準由局辦公室按年度制訂，將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先掛鉤。
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